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Jueves, 21 de marzo de 2019
Artículo 14, fracción II. - Atribuciones y responsabilidades

Atribuciones, Perfil de Puesto y Curriculum

Nivel N-29.5
Cargo y Puesto SUBDIRECCION DE ESTUDIO Y COMPILACION NORMATIVA
Titular C. RICARDO GUIZAR MEDINA
Unidad Administrativa de Adscripción DIRECCION GENERAL DE LEGALIDAD
Tipo de Trabajador
(Estructura, Confianza, Eventual, Otro)
Estructura
Fecha de alta en el cargo 16/09/2008
Dirección AV. TLAXCOAQUE, NÚMERO 8, PISO 3,
COL. CENTRO,
DELEGACION CUAUHTEMOC,
C.P. 06090,
MEXICO, D.F.
Mapa de ubicación de la oficina
Teléfono 5627 9700 EXT. 50705
Correo electrónico rguizar@contraloriadf.gob.mx
Foto empleado

Atribuciones y responsabilidades

El Reglamento Interior de la Administración Pública del Distrito Federal establece las siguientes atribuciones:

Artículo 119 A.- Las atribuciones generales que por virtud de este Reglamento se establecen, se realizarán sin perjuicio de aquellas que les confieran otras disposiciones jurídicas y administrativas.

Artículo 119 C.- A los titulares de las Subdirecciones de toda Unidad Administrativa, corresponde:

I.- Acordar con el Director de Área o su superior jerárquico inmediato al que estén adscritos, según corresponda en términos del dictamen de estructura, el trámite y resolución de los asuntos de las Unidades Administrativas de Apoyo Técnico-Operativo a su cargo;
II.- Participar, según corresponda, con el Director de Área o su superior jerárquico inmediato, en la dirección, control y evaluación de las funciones de las Unidades de Apoyo Técnico-Operativo a su cargo;
III.- Vigilar y supervisar las labores del personal de las unidades Administrativas de Apoyo Técnico-Operativo, que les correspondan, en términos de los planes y programas que establezca el titular de la Unidad Administrativa correspondiente;
IV.- Dirigir, controlar y supervisar al personal de las Unidades Administrativas de Apoyo Técnico-Operativo respectivas, en términos de los lineamientos que establezca el superior jerárquico o el titular de la dependencia;
V.- Decidir sobre la distribución de las cargas de trabajo de las Unidades Administrativas de Apoyo Técnico-Operativo que les estén adscritas, para su mejor desempeño, conforme a los lineamientos que establezca el superior jerárquico o el titular de la dependencia;
VI.- Llevar el control, administración y gestión de los asuntos que le sean asignados conforme al ámbito de atribuciones;
VII.- Preparar y revisar, en su caso, conforme al ámbito de sus atribuciones, la documentación que deba suscribir el superior jerárquico;
VIII.- Informar sobre el desarrollo de las labores del personal a su cargo en los términos que les solicite su superior jerárquico;
IX.- Formular dictámenes, opiniones e informes que les sean solicitados por los titulares de la Dirección de Área, de la Unidad Administrativa o de la Dependencia a la que estén adscritos;
X.- Acordar, ejecutar y controlar los asuntos relativos al personal técnico-operativo a su cargo, de conformidad con lo que señalen las disposiciones jurídicas y administrativas aplicables;
XI.- Participar en la coordinación y vigilancia de las prestaciones de carácter social y cultural, así como las actividades de capacitación del personal a su cargo, de acuerdo con las normas y principios establecidos por la autoridad competente;
XII.- Proponer programas de excelencia y calidad, tendientes a incrementar la productividad y mejorar la calidad de vida en el trabajo de su unidad;
XIII.- Formular, cuando así proceda, proyectos de planes y programas de trabajo de su unidad y demás Unidades Administrativas de Apoyo Técnico-Operativo a su cargo, considerando las necesidades y expectativas de los ciudadanos y la mejora de los sistemas de atención al público;
XIV.- Tener trato con el público, exclusivamente cuando por las funciones de su unidad deban hacerlo;
XV.- Ejercer sus atribuciones coordinadamente con las demás Unidades Administrativas de Apoyo Técnico-Operativo para el mejor despacho de los asuntos de su competencia, y
XVI.- Las demás atribuciones que les sean conferidas por sus superiores jerárquicos conforme a las funciones de la unidad administrativa a su cargo.

Perfil de puesto

Misión SOPORTAR LAS INTERVENCIONES Y OBSERVACIONES QUE REALIZA LA CONTRALORÍA GENERAL A LAS ÁREAS DE GOBIERNO, A PARTIR DEL ESTUDIO Y COMPILACIÓN DE NORMATIVIDAD APLICABLE A LA ADMINISTRACIÓN PUBLICA DEL DISTRITO FEDERAL.
Objetivos y Funciones OBJETIVOS Y FUNCIONES VINCULADAS:
1. REALIZAR PERMANENTEMENTE ESTUDIOS SOBRE LA CONGRUENCIA ENTRE LA NORMATIVIDAD Y LA GESTION PUBLICA DE AREAS DEL GOBIERNO SOBRE LAS QUE SE REALICE ALGUNA INTERVENCION POR PARTE DE LA CONTRALORIA GENERAL;
1.1 ACORDAR CON EL TITULAR DE LA DIRECCION DE MEJORA NORMATIVA EL TRÁMITE Y RESOLUCION DE LOS ASUNTOS DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE APOYO TECNICO-OPERATIVO A SU CARGO;
1.2 ANALIZAR Y PROPONER AL DIRECTOR DE MEJORA NORMATIVA INFORMES SOBRE LA CONGRUENCIA ENTRE LA NORMATIVIDAD Y LA GESTION PUBLICA DE AREAS DE GOBIERNO SOBRE LAS QUE SE REALICE ALGUNA INTERVENCION POR PARTE DE LA CONTRALORIA GENERAL;
1.3 COMPILAR INFORMACION SOBRE EVALUACION Y DESEMPEÑO DE SERVICIOS PUBLICOS, QUE BRINDA LA CONTRALORIA GENERAL, PARA ANALIZARLOS Y HACER PROPUESTAS DE SIMPLIFICACION Y DESREGULACION NORMATIVA;
1.4 ANALIZAR LA EFICACIA Y EFICIENCIA EN LA EJECUCION DE NORMAS JURIDICAS Y ADMINISTRATIVAS Y EN SU CASO, PROPONER MEJORAS;
1.5 FORMULAR DICTAMENES, OPINIONES E INFORMES QUE LES SEAN SOLICITADOS POR LOS TITULARES DE LA DIRECCION DE MEJORA NORMATIVA, DE LA DIRECCION GENERAL DE LEGALIDAD O DE LA CONTRALORIA GENERAL, SOBRE NORMATIVIDAD;
OBJETIVO 2:
2. CONDUCIR LOS TRABAJOS NECESARIOS PARA QUE DIARIAMENTE SEA ACTUALIZADO EL PRONTUARIO NORMATIVO DE LA ADMINISTRACION PÚBLICA DEL DISTRITO FEDERAL Y ENVIADO EL BOLETIN DE INFORMACION JURIDICA;
2.1 PARTICIPAR CON EL TITULAR DE LA DIRECCION DE MEJORA NORMATIVA EN LA DIRECCION, CONTROL Y EVALUACION DE LAS FUNCIONES DE LAS UNIDADES DE APOYO TECNICO-OPERATIVO A SU CARGO;
2.2 ANALIZAR Y PROPONER AL DIRECTOR DE MEJORA NORMATIVA, MEJORAS AL PRONTUARIO NORMATIVO DE LA ADMINISTRACION PUBLICA DEL DISTRITO FEDERAL Y AL BOLETIN DE INFORMACION JURIDICA;
2.3 CONTROLAR LA REALIZACION DE TRABAJOS ENCAMINADOS A LA ACTUALIZACION Y DISTRIBUCION DEL BOLETIN DE INFORMACION JURIDICA;
2.4 COORDINAR LAS LABORES DEL PERSONAL QUE REALIZA ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL PRONTUARIO NORMATIVO DE LA ADMINISTRACION PUBLICA DEL DISTRITO FEDERAL Y EL BOLETIN DE INFORMACION JURIDICA;
2.5 FORMULAR, CUANDO ASI PROCEDA, PROYECTOS DE PLANES Y PROGRAMAS DE TRABAJO DE SU UNIDAD Y DEMAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE APOYO TECNICO-OPERATIVO A SU CARGO, CONSIDERANDO LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS CIUDADANOS Y LA MEJORA DE LOS SISTEMAS DE ATENCION AL PUBLICO;
3. SUPERVISAR Y GARANTIZAR LOS DERECHOS FUNDAMENTALES DE TRANSPARENCIA, ACCESO A LA INFORMACION PUBLICA, PROTECCION DE DATOS PERSONALES, Y ADMINISTRACION DE ARCHIVOS; ESTABLECIDOS EN EL ARTICULO 6º DE LA CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, ASI COMO LA IMPLEMENTACION Y SEGUIMIENTO DEL PROGRAMA DE DERECHOS HUMANOS DEL DISTRITO FEDERAL, CONFORME A LO QUE ESTABLEZCAN LAS LEYES Y DEMAS DISPOSICIONES JURIDICAS Y ADMINISTRATIVAS QUE DERIVEN DE CADA MATERIA;
3.1 SUPERVISAR Y CONTROLAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS INSTRUMENTOS JURIDICOS Y ADMINISTRATIVOS QUE EN MATERIA DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACION DEBAN APLICAR LOS SERVIDORES PUBLICOS A SU CARGO, EN LOS TERMINOS QUE FIJE LA LEY DE TRANSPARENCIA, ACCESO A LA INFORMACION PUBLICA Y RENDICION DE CUENTAS DE LA CIUDAD DE MEXICO;
3.2 ESTABLECER MECANISMOS PARA LLEVAR EL CONTROL Y REGISTRO DE LA INFORMACION PUBLICA DE OFICIO QUE DEBE ESTAR DISPONIBLE PERMANENTEMENTE, ASI COMO COORDINARSE CON LAS DIRECCIONES DE AREA PARA ELABORAR LOS INFORMES DE CONFORMIDAD CON LA LEY DE TRANSPARENCIA, ACCESO A LA INFORMACION PUBLICA Y RENDICION DE CUENTAS DE LA CIUDAD DE MEXICO, ADEMAS DE LAS DISPOSICIONES JURIDICAS Y ADMINISTRATIVAS QUE DERIVEN DE ESTA;
3.3 SUPERVISAR Y CONTROLAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS INSTRUMENTOS JURIDICOS Y ADMINISTRATIVOS QUE EN MATERIA DE PROTECCION DE DATOS PERSONALES, DEBAN APLICAR LOS SERVIDORES PUBLICOS A SU CARGO, DE CONFORMIDAD CON LA LEY DE PROTECCION DE DATOS PERSONALES PARA EL DISTRITO FEDERAL, ASI COMO LAS DISPOSICIONES JURIDICAS Y ADMINISTRATIVAS QUE DERIVEN DE ESTA;
3.4 PRESERVAR LOS DOCUMENTOS EN ARCHIVOS ADMINISTRADOS, ORGANIZADOS Y ACTUALIZADOS EN LOS TERMINOS QUE FIJE LA LEY DE ARCHIVOS DEL DISTRITO FEDERAL, ASI COMO COORDINAR Y CONTROLAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS INSTRUMENTOS JURIDICOS Y ADMINISTRATIVOS QUE EN MATERIA DE ADMINISTRACION DE DOCUMENTOS DEBAN APLICAR LOS SERVIDORES PUBLICOS A SU CARGO;
3.5 VIGILAR QUE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS A SU CARGO DEN CUMPLIMIENTO A LOS MECANISMOS DE IMPLEMENTACION Y SEGUIMIENTO A LAS LINEAS DE ACCION DEL PROGRAMA DE DERECHOS HUMANOS DEL DISTRITO FEDERAL EN OBSERVANCIA CON LA LEY DE LA MATERIA Y LA POLITICA QUE HA MARCADO EL JEFE DE GOBIERNO EN MATERIA DE DERECHOS HUMANOS.
Escolaridad requerida LICENCIATURA O EQUIVALENTE
Área de conocimiento requerida Derecho Contaduría Administración Ciencias Políticas.
Experiencia laboral requerida Número total de años de experiencia 3
Área de experiencia Toma de decisiones y analisis de documentos juridicos.

 

 

Currículum


Experiencia Laboral DE SEP/2004 A JUL/2005
SECRETARÍA DE ECONOMÍA
ENLACE DE CONTROL
DERECHO ADMINISTRATIVO

DE SEP/1996 A DIC/2000
SECRETARÍA DE DESARROLLO SOCIAL DEL DISTRITO FEDERAL
SUBDIRECTOR
DERECHO ADMINISTRATIVO

DE AGO/1993 A SEP/1995
PETROLEOS MEXICANOS
COORDINADOR DE NORMATIVIDAD
DERECHO ADMINISTRATIVO
Último grado de estudios LICENCIATURA
Área de conocimiento DERECHO
Hipervínculo a la versión pública del currículum versión pública del currículum
Sanciones Administrativas definitivas: Sí/No NO

NOTAS:

* La Dirección General de Administración en la Contraloría General depende orgánicamente de la Secretaría de Finanzas.


Área responsable: DIRECCION GENERAL DE LEGALIDAD
Última actualización: 31/01/2019
Fecha de validación de la información: 31/01/2019