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Viernes, 22 de marzo de 2019
Artículo 14, fracción II. - Atribuciones y responsabilidades

Atribuciones, Perfil de Puesto y Curriculum

Nivel N-25.5
Cargo y Puesto J.U.D. DE PROYECTOS NORMATIVOS
Titular LIC.  MINOR FRANCISCA ROSALES DURAN
Unidad Administrativa de Adscripción DIRECCION GENERAL DE LEGALIDAD
Tipo de Trabajador
(Estructura, Confianza, Eventual, Otro)
Estructura
Fecha de alta en el cargo 01/09/2010
Dirección AV. TLAXCOAQUE, NÚMERO 8, PISO 3,
COL. CENTRO,
DELEGACION CUAUHTEMOC,
C.P. 06090,
MEXICO, D.F.
Mapa de ubicación de la oficina
Teléfono 5627 9700, EXT. 50710
Correo electrónico frosalesd@contraloriadf.gob.mx
Foto empleado

Atribuciones y responsabilidades

El Reglamento Interior de la Administración Pública del Distrito Federal establece las siguientes atribuciones:

Artículo 119 A.- Las atribuciones generales que por virtud de este Reglamento se establecen, se realizarán sin perjuicio de aquellas que les confieran otras disposiciones jurídicas y administrativas.

Artículo 119 D.- A los titulares de las Jefaturas de Unidad Departamental de toda unidad administrativa corresponde:

I.- Acordar, según corresponda, con el Subdirector de Área o su superior jerárquico inmediato, el trámite y resolución de los asuntos de su competencia;
II.- Participar con el Subdirector de Área que corresponda o su superior jerárquico en el control, planeación y evaluación de las funciones de la unidad de Apoyo Técnico-Operativo a su cargo;
III.- Dirigir, controlar y supervisar al personal de la Unidad Administrativa de Apoyo Técnico-Operativo a su cargo, conforme a los lineamientos que establezca el superior jerárquico;
IV.- Decidir sobre la distribución de las cargas de trabajo del personal a su cargo, para su mejor desempeño, conforme a los lineamientos que establezca el superior jerárquico;
V.- Llevar el control y gestión de los asuntos que les sean asignados conforme al ámbito de atribuciones;
VI.- Preparar y revisar, en su caso, la documentación que deba suscribir el superior jerárquico;
VII.- Informar sobre el desarrollo de las labores del personal a su cargo en los términos que les solicite su superior jerárquico;
VIII.- Llevar a cabo con el personal a su cargo, las labores encomendadas a su unidad conforme a los planes y programas que establezca el titular de la Unidad Administrativa correspondiente;
IX.- Acudir en acuerdo ordinario con el Subdirector de Área y en caso de ser requeridos, con el titular de la Dirección de Área, de la Unidad Administrativa o titular de la Dependencia que corresponda;
X.- Formular dictámenes, opiniones e informes que les sean solicitados por sus superiores jerárquicos;
XI.- Acordar, ejecutar y controlar los asuntos relativos al personal a ellos adscrito, de conformidad con lo que señalen las disposiciones jurídicas y administrativas aplicables;
XII.- Participar en la coordinación y vigilancia de las prestaciones de carácter social y cultural, así como las actividades de capacitación del personal, de acuerdo a las normas y principios establecidos por la autoridad competente;
XIII.- Proponer programas de excelencia y calidad, tendientes a incrementar la productividad y a mejorar la calidad de vida en el trabajo en su unidad;
XIV.- Formular proyectos de planes y programas de trabajo de su unidad, considerando las necesidades y expectativas de los ciudadanos y la mejora de los sistemas de atención al público;
XV.- Tener trato con el público, exclusivamente, cuando por las funciones de su unidad deban hacerlo;
XVI.- Ejercer sus atribuciones coordinadamente con las demás Unidades Administrativas de Apoyo Técnico-Operativo para el mejor despacho de los asuntos de su competencia, y
XVII.- Las demás atribuciones que les sean conferidas por sus superiores jerárquicos y que correspondan a la jefatura de unidad departamental, a su cargo.

Perfil de puesto

Misión Generar proyectos normativos aplicando la técnica y mejora normativa, coadyuvando con el Subdirector de Análisis Normativo en el cumplimiento y legalidad de los actos a realizar por la Dirección de Mejora Normativa.
Objetivos y Funciones Objetivo 1: Aplicar los mecanismos implementados por el titular de la Dirección de Mejora Normativa sobre la técnica y mejora normativa en aquellos proyectos normativos que actualizan y simplifican el actuar de la Contraloría General y la Administración Pública Local.



Funciones vinculadas al objetivo 1:

• Revisar y aplicar técnicas legislativas sobre redacción y estilo a los proyectos normativos.

• Acordar con el Subdirector de Análisis Normativo el trámite y resolución de los asuntos de su competencia.

• Proponer mecanismos de capacitación y herramientas de trabajo para la elaboración de normatividad interna.

• Proponer a la Subdirección de Análisis Normativo mecanismos para el control, planeación y evaluación de las funciones de la unidad de Apoyo Técnico-Operativo a su cargo.

• Buscar información sobre proyectos normativos para generar estudios de derecho comparado.

• Preparar y revisar, en su caso, la documentación que deba suscribir el Subdirector de Análisis Normativo.

• Acudir en acuerdo ordinario con el Subdirector Análisis Normativo y en caso de ser requeridos, con el titular de la Dirección de Mejora Normativa, de la Dirección General de Legalidad o de la Contraloría General.

• Las demás atribuciones que les sean conferidas por sus superiores jerárquicos y que correspondan a la jefatura de unidad departamental a su cargo.

Objetivo 2: Vigilar y controlar las cargas de trabajo, los recursos humanos y materiales que le correspondan conforme a las funciones encomendadas por el titular de la Subdirección de Análisis Normativo.

Funciones vinculadas al objetivo 2:

• Aplicar los mecanismos de control y supervisión al personal de la Unidad Administrativa de Apoyo Técnico-Operativo a su cargo, conforme a los lineamientos que establezca el Subdirector de Análisis Normativo.

• Operar la distribución de las cargas de trabajo del personal a su cargo, para su mejor desempeño, conforme a los lineamientos que establezca el Subdirector de Análisis Normativo.

• Mantener el control y gestión de los asuntos que les sean asignados conforme al ámbito de atribuciones.

• Informar a la Subdirección de Análisis Normativo sobre el desarrollo de las labores del personal a su cargo.

• Llevar a cabo con el personal a su cargo, las labores encomendadas a su unidad conforme a los planes y programas que establezca su superior jerárquico.

• Formular dictámenes, opiniones e informes que les sean solicitados por sus superiores jerárquicos.

• Acordar, ejecutar y controlar los asuntos relativos al personal a ellos adscrito, de conformidad con lo que señalen las disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.

• Participar en la coordinación y vigilancia de las prestaciones de carácter social y cultural, así como las actividades de capacitación del personal, de acuerdo a las normas y principios establecidos por la autoridad competente.

• Proponer programas de excelencia y calidad, tendientes a incrementar la productividad y a mejorar la calidad de vida en el trabajo en su unidad.

• Formular proyectos de planes y programas de trabajo de su unidad, considerando las necesidades y expectativas de los ciudadanos y la mejora de los sistemas de atención al público.

• Tener trato con el público, exclusivamente, cuando por las funciones de su unidad deban hacerlo.

• Ejercer sus atribuciones coordinadamente con las demás Unidades Administrativas de Apoyo Técnico-Operativo para el mejor despacho de los asuntos de su competencia.

• Las demás atribuciones que les sean conferidas por sus superiores jerárquicos y que correspondan a la jefatura de unidad departamental a su cargo.
Objetivo 3: Vigilar y garantizar los derechos fundamentales de transparencia, acceso a la información pública, protección de datos personales, y administración de archivos; establecidos en el artículo 6º de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, así como la implementación y seguimiento del Programa de Derechos Humanos del Distrito Federal, conforme a lo que establezcan las Leyes y demás disposiciones jurídicas y administrativas que deriven de cada materia.

Funciones vinculadas al Objetivo 3:

• Vigilar y controlar el cumplimiento de los instrumentos jurídicos y administrativos que en materia de transparencia y acceso a la información deban aplicar los servidores públicos a su cargo, en los términos que fije la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Distrito Federal.

• Establecer mecanismos para llevar el control y registro de la información pública de oficio que debe estar disponible permanentemente, así como coordinarse con las direcciones de área para elaborar los informes de conformidad con la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Distrito Federal, además de las disposiciones jurídicas y administrativas que deriven de ésta.

• Vigilar y controlar el cumplimiento de los instrumentos jurídicos y administrativos que en materia de Protección de Datos Personales, deban aplicar los servidores públicos a su cargo, de conformidad con la Ley de Protección de Datos Personales para el Distrito Federal, así como las disposiciones jurídicas y administrativas que deriven de ésta.

• Preservar los documentos en archivos administrados, organizados y actualizados en los términos que fije la Ley de Archivos del Distrito Federal, así como coordinar y controlar el cumplimiento de los instrumentos jurídicos y administrativos que en materia de administración de documentos deban aplicar los servidores públicos a su cargo.

• Vigilar que las Unidades Administrativas a su cargo den cumplimiento a los mecanismos de implementación y seguimiento a las líneas de acción del Programa de Derechos Humanos del Distrito Federal en observancia con la ley de la materia y la política que ha marcado el Jefe de Gobierno en materia de Derechos Humanos.

• Las demás atribuciones que les sean conferidas por sus superiores jerárquicos conforme a la normatividad aplicable.
Escolaridad requerida LICENCIATURA O EQUIVALENTE
Área de conocimiento requerida DERECHO, CIENCIAS POLITICAS, ADMINISTRACION, CONTABILIDAD O AFINES.
Experiencia laboral requerida Número total de años de experiencia 1
Área de experiencia ANALISIS DE DOCUMENTOS JURIDICOS; MANEJO DE PAQUETERIA OFFICE Y ADMINISTRACION DE INFORMACION

 

 

Currículum


Experiencia Laboral DE JUL/2010 A AGO/2010
DELEGACIÓN IZTAPALAPA
VERIFICADORA ADMINISTRATIVA

DE FEB/2010 A ABR/2010
PROCURADURÍA SOCIAL DEL D.F.
INVESTIGADOR

DE ENE/2007 A JUL/2008
SECRETARÍA DE GOBIERNO DEL ESTADO DE MORELOS
SUBDIRECTORA DE INFORMACIÓN
Último grado de estudios LICENCIATURA
Área de conocimiento DERECHO
Hipervínculo a la versión pública del currículum versión pública del currículum
Sanciones Administrativas definitivas: Sí/No NO

NOTAS:

* La Dirección General de Administración en la Contraloría General depende orgánicamente de la Secretaría de Finanzas.


Área responsable: DIRECCION GENERAL DE LEGALIDAD
Última actualización: 31/01/2019
Fecha de validación de la información: 31/01/2019