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Sábado, 19 de enero de 2019
Artículo 14, fracción II. - Atribuciones y responsabilidades

Atribuciones, Perfil de Puesto y Curriculum

Nivel N-29.5
Cargo y Puesto SUBDIRECCION DE ORGANISMOS DESCENTRALIZADOS
Titular C. BELEM ROMERO CHAVEZ
Unidad Administrativa de Adscripción DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS Y RESPONSABILIDADES
Tipo de Trabajador
(Estructura, Confianza, Eventual, Otro)
Estructura
Fecha de alta en el cargo 16/11/2016
Dirección AV. TLAXCOAQUE, NÚMERO 8, PISO 3,
COL. CENTRO,
DELEGACION CUAUHTEMOC,
C.P. 06090,
MEXICO, D.F.
Mapa de ubicación de la oficina
Teléfono 5627 9700 EXT. 51242
Correo electrónico bromero@contraloriadf.gob.mx
Foto empleado

Atribuciones y responsabilidades

El Reglamento Interior de la Administración Pública del Distrito Federal establece las siguientes atribuciones:

Artículo 119 A.- Las atribuciones generales que por virtud de este Reglamento se establecen, se realizarán sin perjuicio de aquellas que les confieran otras disposiciones jurídicas y administrativas.

Artículo 119 C.- A los titulares de las Subdirecciones de toda Unidad Administrativa, corresponde:

I.- Acordar con el Director de Área o su superior jerárquico inmediato al que estén adscritos, según corresponda en términos del dictamen de estructura, el trámite y resolución de los asuntos de las Unidades Administrativas de Apoyo Técnico-Operativo a su cargo;
II.- Participar, según corresponda, con el Director de Área o su superior jerárquico inmediato, en la dirección, control y evaluación de las funciones de las Unidades de Apoyo Técnico-Operativo a su cargo;
III.- Vigilar y supervisar las labores del personal de las unidades Administrativas de Apoyo Técnico-Operativo, que les correspondan, en términos de los planes y programas que establezca el titular de la Unidad Administrativa correspondiente;
IV.- Dirigir, controlar y supervisar al personal de las Unidades Administrativas de Apoyo Técnico-Operativo respectivas, en términos de los lineamientos que establezca el superior jerárquico o el titular de la dependencia;
V.- Decidir sobre la distribución de las cargas de trabajo de las Unidades Administrativas de Apoyo Técnico-Operativo que les estén adscritas, para su mejor desempeño, conforme a los lineamientos que establezca el superior jerárquico o el titular de la dependencia;
VI.- Llevar el control, administración y gestión de los asuntos que le sean asignados conforme al ámbito de atribuciones;
VII.- Preparar y revisar, en su caso, conforme al ámbito de sus atribuciones, la documentación que deba suscribir el superior jerárquico;
VIII.- Informar sobre el desarrollo de las labores del personal a su cargo en los términos que les solicite su superior jerárquico;
IX.- Formular dictámenes, opiniones e informes que les sean solicitados por los titulares de la Dirección de Área, de la Unidad Administrativa o de la Dependencia a la que estén adscritos;
X.- Acordar, ejecutar y controlar los asuntos relativos al personal técnico-operativo a su cargo, de conformidad con lo que señalen las disposiciones jurídicas y administrativas aplicables;
XI.- Participar en la coordinación y vigilancia de las prestaciones de carácter social y cultural, así como las actividades de capacitación del personal a su cargo, de acuerdo con las normas y principios establecidos por la autoridad competente;
XII.- Proponer programas de excelencia y calidad, tendientes a incrementar la productividad y mejorar la calidad de vida en el trabajo de su unidad;
XIII.- Formular, cuando así proceda, proyectos de planes y programas de trabajo de su unidad y demás Unidades Administrativas de Apoyo Técnico-Operativo a su cargo, considerando las necesidades y expectativas de los ciudadanos y la mejora de los sistemas de atención al público;
XIV.- Tener trato con el público, exclusivamente cuando por las funciones de su unidad deban hacerlo;
XV.- Ejercer sus atribuciones coordinadamente con las demás Unidades Administrativas de Apoyo Técnico-Operativo para el mejor despacho de los asuntos de su competencia, y
XVI.- Las demás atribuciones que les sean conferidas por sus superiores jerárquicos conforme a las funciones de la unidad administrativa a su cargo.

Perfil de puesto

Misión Vigilar y supervisar el desahogo de procedimientos administrativos disciplinarios, así como acuerdos y resoluciones que de dichos procedimientos se deriven, implementando las medidas necesarias para verificar el cumplimiento de las disposiciones legales, reglamentarias y administrativas aplicables por parte de las Unidades de Quejas, Denuncias y Responsabilidades de las Contralorías Internas en Entidades, adscritas a la Contraloría General del Distrito Federal.
Objetivos y Funciones Objetivo 1: Supervisar y controlar el seguimiento de manera permanente a los expedientes de quejas, denuncias, así como al desahogo de procedimientos administrativos disciplinarios substanciados en las Unidades de Quejas, Denuncias y Responsabilidades de las Contralorías Internas en Entidades adscritas a la Contraloría General del Distrito Federal.

Funciones vinculadas al Objetivo 1:

• Implementar mecanismos de vigilancia y supervisión a las unidades de quejas, denuncias de las Contralorías Internas en Entidades adscritas a la Contraloría General del Distrito Federal, a efecto de verificar el cumplimiento de las disposiciones legales, administrativas y reglamentarias aplicables.

• Analizar los acuerdos y resoluciones enviados por las Contralorías Internas en Entidades adscritas a la Contraloría General del Distrito Federal, con el propósito de verificar que los mismos cumplan con las disposiciones legales, administrativas y reglamentarias aplicables.

• Analizar las constancias de loa expedientes, acuerdos y resoluciones remitidos por las Contralorías Internas en Entidades, adscritas a la Contraloría General del Distrito Federal, a efecto de elaborar los comentarios jurídicos.

Objetivo 2: Realizar de manera semestral, así como cuando sea necesario, las visitas a las Unidades de Quejas, Denuncias y Responsabilidades de las Contralorías Internas en Entidades adscritas a la Contraloría General del Distrito Federal, a efecto de facilitar la evaluación de su desempeño.

Funciones vinculadas al Objetivo 2:

• Elaborar y proponer el programa de visitas a las unidades de quejas y denuncias de las Contralorías Internas en Entidades adscritas a la Contraloría General del Distrito Federal, a efecto de facilitar la evaluación de su desempeño general.

• Realizar semestralmente así como cuando sea necesario, las visitas de supervisión a las unidades de quejas, denuncias y responsabilidades de las Contralorías Internas en Entidades adscritas a la Contraloría General del Distrito Federal, debiendo instrumentar el acta circunstanciada correspondiente, a fin de comprobar el cumplimiento de las disposiciones legales, reglamentarias y administrativas aplicables.

• Dar seguimiento a las observaciones derivadas de las visitas a las unidades de quejas, denuncias y responsabilidades de las Contralorías Internas en Entidades adscritas a la Contraloría General del Distrito Federal, así como la emisión de las recomendaciones correspondientes, ello con la finalidad de verificar su cabal cumplimiento.

• Elaborar los informes de los resultados obtenidos con motivo de las visitas efectuadas a las unidades de quejas, denuncias y responsabilidades de las Contralorías Internas en Entidades adscritas a la Contraloría General del Distrito Federal, en materia de responsabilidades de servidores públicos.

Objetivo 3: Brindar la asesoría a los servidores públicos en las Unidades de Quejas, Denuncias y Responsabilidades de las Contralorías Internas en Entidades adscritas a la Contraloría General del Distrito Federal, en materia de desahogo de Procedimiento Administrativo Disciplinario, cuando esta sea requerida.

Funciones vinculadas al Objetivo 3:

• Adoptar de las medidas necesarias para mejorar la integración de expedientes y la sustanciación de procedimientos administrativos de responsabilidades administrativas de las Contralorías Internas en Entidades adscritas a la Contraloría General del Distrito Federal.

• Detectar las necesidades de capacitación y actualización en materia de responsabilidades administrativas de los servidores públicos adscritos a las unidades de quejas, denuncias y responsabilidades de las Contralorías Internas en Entidades adscritas a la Contraloría General del Distrito Federal, a efecto de participar en su capacitación y actualización, en materia de quejas, denuncias, atención a la ciudadanía y de responsabilidades administrativas.

• Asesorar con la participación que corresponda de la Dirección General de Contralorías Internas en Entidades, a los servidores públicos de las Contralorías Internas a que pertenecen, en materia de responsabilidades administrativas de los servidores públicos, a efecto de coadyuvar en el debido funcionamiento de las áreas correspondientes y la integración de los expedientes a su cargo.

Objetivo 4: Requerir la información y documentación cuando sea necesario a las Contralorías Internas en Entidades adscritas a la Contraloría General del Distrito Federal, a efecto de vigilar y supervisar el desahogo de procedimientos administrativos disciplinarios, así como acuerdos y resoluciones que de dichos procedimientos se deriven, a efecto de comprobar el cumplimiento de las disposiciones legales, reglamentarias y administrativas aplicables.

Funciones vinculadas al Objetivo 4:

• Expedir solicitudes de información y documentación a las Contralorías Internas en Entidades adscritas a la Contraloría General del Distrito Federal, a efecto de recabar los datos necesarios para la supervisión y seguimiento de los expedientes y desahogo de procedimientos administrativos disciplinarios.

• Expedir solicitudes de información y documentación para las Contralorías Internas en Entidades adscritas a la Contraloría General del Distrito Federal, con el objeto de constatar el cumplimiento de las observaciones y recomendaciones derivadas de las visitas realizadas a las unidades de quejas, denuncias y responsabilidades de dichas Contralorías Internas.

• Expedir solicitudes de información y documentación a las Contralorías Internas en Entidades adscritas a la Contraloría General del Distrito Federal, a efecto de verificar el cumplimiento de los programas que tienen encomendados las unidades de quejas, denuncias y responsabilidades de dichas Contralorías Internas.
Escolaridad requerida LICENCIATURA O EQUIVALENTE
Área de conocimiento requerida DERECHO
Experiencia laboral requerida Número total de años de experiencia 1
Área de experiencia SISTEMA DISCIPLINARIO EN LA ADMINISTRACION PUBLICA DEL DISTRITO FEDERAL

 

 

Currículum


Experiencia Laboral DE NOV/2014 A NOV/2016
"CONTRALORIA GENERAL DE LA CIUDAD DE MÉXICO
DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS Y RESPONSABILIDADES"
JEFE DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE CAPTACION Y REGISTRO DE DECLARACIONES DE SITUACION PATRIMONIAL

DE AGO/2013 A OCT/2014
"CONTRALORIA GENERAL DEL D.F.
DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS Y RESPONSABILIDADES"
LIDER COORDINADOR DE PROYECTOS "B"

DE ENE/2010 A JUL/2013
"CONTRALORIA GENERAL DEL D.F.
DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS Y RESPONSABILIDADES"
ENLACE "B"
Último grado de estudios LICENCIATURA
Área de conocimiento DERECHO
Hipervínculo a la versión pública del currículum versión pública del currículum
Sanciones Administrativas definitivas: Sí/No NO

NOTAS:

* La Dirección General de Administración en la Contraloría General depende orgánicamente de la Secretaría de Finanzas.


Área responsable: DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS Y RESPONSABILIDADES
Última actualización: 30/OCTUBRE/2018
Fecha de validación de la información: 30/OCTUBRE/2018