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Miércoles, 22 de mayo de 2019
Artículo 14, fracción II. - Atribuciones y responsabilidades

Atribuciones, Perfil de Puesto y Curriculum

Nivel N-29.5
Cargo y Puesto SUBDIRECCION DE AUDITORIA OPERATIVA Y ADMINISTRATIVA "B"
Titular LIC. JOSE LUIS HERNANDEZ MARTINEZ
Unidad Administrativa de Adscripción CONTRALORÍA INTERNA EN LA PROCURADURÍA GENERAL DE JUSTICIA
Tipo de Trabajador
(Estructura, Confianza, Eventual, Otro)
Estructura
Fecha de alta en el cargo 01/05/2016
Dirección EJE 5 SUR Y CALZADA DE LA VIGA 1174, TORRE B, CUARTO PISO
COLONIA EL TRIUNFO
DELEGACIÓN IZTAPALAPA
C.P.09430
CIUDAD DE MÉXICO
Mapa de ubicación de la oficina
Teléfono 5200 9000 EXT. 9116
Correo electrónico luis_hernandez@pgjdf.gob.mx
Foto empleado

Atribuciones y responsabilidades

El Reglamento Interior de la Administración Pública del Distrito Federal establece las siguientes atribuciones:

Artículo 119 A.- Las atribuciones generales que por virtud de este Reglamento se establecen, se realizarán sin perjuicio de aquellas que les confieran otras disposiciones jurídicas y administrativas.

Artículo 119 C.- A los titulares de las Subdirecciones de toda Unidad Administrativa, corresponde:

I.- Acordar con el Director de Área o su superior jerárquico inmediato al que estén adscritos, según corresponda en términos del dictamen de estructura, el trámite y resolución de los asuntos de las Unidades Administrativas de Apoyo Técnico-Operativo a su cargo;
II.- Participar, según corresponda, con el Director de Área o su superior jerárquico inmediato, en la dirección, control y evaluación de las funciones de las Unidades de Apoyo Técnico-Operativo a su cargo;
III.- Vigilar y supervisar las labores del personal de las unidades Administrativas de Apoyo Técnico-Operativo, que les correspondan, en términos de los planes y programas que establezca el titular de la Unidad Administrativa correspondiente;
IV.- Dirigir, controlar y supervisar al personal de las Unidades Administrativas de Apoyo Técnico-Operativo respectivas, en términos de los lineamientos que establezca el superior jerárquico o el titular de la dependencia;
V.- Decidir sobre la distribución de las cargas de trabajo de las Unidades Administrativas de Apoyo Técnico-Operativo que les estén adscritas, para su mejor desempeño, conforme a los lineamientos que establezca el superior jerárquico o el titular de la dependencia;
VI.- Llevar el control, administración y gestión de los asuntos que le sean asignados conforme al ámbito de atribuciones;
VII.- Preparar y revisar, en su caso, conforme al ámbito de sus atribuciones, la documentación que deba suscribir el superior jerárquico;
VIII.- Informar sobre el desarrollo de las labores del personal a su cargo en los términos que les solicite su superior jerárquico;
IX.- Formular dictámenes, opiniones e informes que les sean solicitados por los titulares de la Dirección de Área, de la Unidad Administrativa o de la Dependencia a la que estén adscritos;
X.- Acordar, ejecutar y controlar los asuntos relativos al personal técnico-operativo a su cargo, de conformidad con lo que señalen las disposiciones jurídicas y administrativas aplicables;
XI.- Participar en la coordinación y vigilancia de las prestaciones de carácter social y cultural, así como las actividades de capacitación del personal a su cargo, de acuerdo con las normas y principios establecidos por la autoridad competente;
XII.- Proponer programas de excelencia y calidad, tendientes a incrementar la productividad y mejorar la calidad de vida en el trabajo de su unidad;
XIII.- Formular, cuando así proceda, proyectos de planes y programas de trabajo de su unidad y demás Unidades Administrativas de Apoyo Técnico-Operativo a su cargo, considerando las necesidades y expectativas de los ciudadanos y la mejora de los sistemas de atención al público;
XIV.- Tener trato con el público, exclusivamente cuando por las funciones de su unidad deban hacerlo;
XV.- Ejercer sus atribuciones coordinadamente con las demás Unidades Administrativas de Apoyo Técnico-Operativo para el mejor despacho de los asuntos de su competencia, y
XVI.- Las demás atribuciones que les sean conferidas por sus superiores jerárquicos conforme a las funciones de la unidad administrativa a su cargo.

Perfil de puesto

Misión Planear, programar y supervisar la ejecución de actividades de participación para comprobar que la administración y ejercicio de los recursos, humanos, materiales y financieros, se realicen con estricto apego a la normatividad aplicable, atendiendo los criterios de transparencia, racionalidad y austeridad en la Procuraduría General de Justicia del Distrito Federal.
Objetivos y Funciones Objetivo 1: Desarrollar y proponer al Director la planeación, programación y elaboración del Programa de Auditoría de la Subdirección, conforme a los Lineamientos que emita la Contraloría General del Distrito Federal y coordinar el seguimiento del mismo.

Funciones vinculadas con el objetivo 1:

• Coordinar al personal técnico operativo, en todas las actividades de participación en las que intervenga y participe la Subdirección, a fin de evaluar el cumplimiento de las disposiciones legales aplicables.

• Representar previa designación a la Contraloría Interna, en los actos administrativos que soliciten las áreas de la Dependencia en el ejercicio de sus funciones y de conformidad con la normatividad aplicable.

• Consolidar la documentación soporte de la Subdirección previa autorización del Director para la elaboración del Informe Trimestral de Cumplimiento del Programa de Auditoría ante la Contraloría General del Distrito Federal.

• Coordinar la participación en el desarrollo de las revisiones extraordinarias, adicionales u operativos especiales, cumpliendo con los lineamientos que emita la Contraloría General, a fin de vigilar el cumplimiento de las disposiciones legales, jurídicas y administrativas aplicables.

• Supervisar el registro oportuno, adecuado y actualizado del Sistema de Administración de Intervenciones respecto de las actividades inherentes a la Subdirección.

Objetivo 2: Supervisar y fiscalizar que los procedimientos de contratación que efectúa la Dependencia, se ajusten a las disposiciones legales y administrativas aplicables.

Funciones vinculadas con el objetivo 2:

• Verificar que se cumpla por parte de la Dependencia, con las disposiciones legales y administrativas en materia de adquisiciones y obra pública, en los procedimientos de adjudicación por licitación pública, invitación restringida a cuando menos tres proveedores y adjudicación directa.

• Formular los requerimientos de información y documentación, que requiera el Titular del Órgano de Control Interno de acuerdo con la naturaleza de sus funciones, de quienes intervengan en las adquisiciones, arrendamientos, prestación de servicios, obra pública, concesiones, permisos, enajenaciones y todos los que tengan alguna participación en los procedimientos previstos en el marco jurídico del Distrito Federal, para verificar que se cumpla con la normatividad aplicable.

• Desarrollar y revisar las resoluciones de los procedimientos de aclaración de los actos y los procedimientos de conciliación, para verificar el cumplimiento por parte de la Dependencia a la Ley de Obras Públicas del Distrito Federal.

Objetivo 3: Representar al Titular del Órgano de Control Interno cuando así lo determine, en las sesiones de Comités, Subcomités y demás cuerpos colegiados instalados en la Dependencia, en calidad de asesor o invitado, a fin de asegurar que los mismos se realicen con estricto apego a la normatividad aplicable.

Funciones vinculadas con el objetivo 3:

• Analizar y desarrollar los comentarios a la documentación contenida en las carpetas o documentos relativos a las sesiones de los diversos órganos colegiados a los que asista el Titular del Órgano de Control Interno, para consideración del Director.

• Verificar el cumplimiento por parte de la Dependencia, de las disposiciones normativas emitidas por la autoridad competente en materia de adquisiciones, arrendamientos, prestación de servicios y obra pública.

• Representar al Titular del Órgano de Control Interno en las diversas sesiones de Comités, Subcomités y demás cuerpos colegiados instalados en la Dependencia, de conformidad con las funciones establecidas en los Manuales, Lineamientos y demás normatividad aplicable.
Escolaridad requerida LICENCIATURA O EQUIVALENTE
Área de conocimiento requerida FISICO-MATEMATICAS E INGENIERIAS, SOCIALES, BIOLOGICAS Y DE LA SALUD, HUMANIDADES Y LAS ARTES
Experiencia laboral requerida Número total de años de experiencia 1
Área de experiencia EN EL EJERCICIO DE SU PROFESION

 

 

Currículum


Experiencia Laboral SEPTIEMBRE/2012 A FEBRERO/2015
AUDITORÍA SUPERIOR DE LA FEDERACIÓN
SUBDIRECTOR DE AUDITORÍA

JULIO/2010 A NOVIEMBRE/2010
CONTRALORÍA INTERNA EN EL SERVICIO DE TRANSPORTES ELECTRICOS DEL D.F.
SUBGERENTE DE INVESTIGACIÓN, EVALUACIÓN Y REVISIONES ESPECIALES

OCTUBRE/1995 A JUNIO/2010
CONTRALORÍA GENERAL DEL D.F.
DIRECTOR DE AUDITORÍA A ENTIDADES
Último grado de estudios LICENCIATURA
Área de conocimiento ADMINISTRACIÓN INDUSTRIAL
Hipervínculo a la versión pública del currículum versión pública del currículum
Sanciones Administrativas definitivas: Sí/No NO

NOTAS:

* La Dirección General de Administración en la Contraloría General depende orgánicamente de la Secretaría de Finanzas.


Área responsable: CONTRALORÍA INTERNA EN LA PROCURADURÍA GENERAL DE JUSTICIA

Última actualización: 15/04/2019
Fecha de validación de la información: 15/04/2019