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Viernes, 18 de enero de 2019
Artículo 14, fracción II. - Atribuciones y responsabilidades

Atribuciones, Perfil de Puesto y Curriculum

Nivel 27.5
Cargo y Puesto J.U.D. DE CONTROL OPERACIONAL
Titular C. LUIS ALBERTO CAMPOS MOLINA
Unidad Administrativa de Adscripción CONTRALORIA INTERNA EN SERVICIO DE SALUD PUBLICA DEL DISTRITO FEDERAL
Tipo de Trabajador
(Estructura, Confianza, Eventual, Otro)
Estructura
Fecha de alta en el cargo 01/05/2014
Dirección CALZADA DE TLALPAN 1133,
COLONIA SAN SIMÓN TICUMAC
DELEGACIÓN BENITO JUÁREZ
C.P. 3660
CIUDAD DE MÉXICO.

Mapa de ubicación de la oficina
Teléfono SIN TELÉFONO OFICIAL
Correo electrónico lcampos@sersalud.df.gob.mx
Foto empleado

Atribuciones y responsabilidades

El Reglamento Interior de la Administración Pública del Distrito Federal establece las siguientes atribuciones:

Artículo 119 A.- Las atribuciones generales que por virtud de este Reglamento se establecen, se realizarán sin perjuicio de aquellas que les confieran otras disposiciones jurídicas y administrativas.

Artículo 119 D.- A los titulares de las Jefaturas de Unidad Departamental de toda unidad administrativa corresponde:

I.- Acordar, según corresponda, con el Subdirector de Área o su superior jerárquico inmediato, el trámite y resolución de los asuntos de su competencia;
II.- Participar con el Subdirector de Área que corresponda o su superior jerárquico en el control, planeación y evaluación de las funciones de la unidad de Apoyo Técnico-Operativo a su cargo;
III.- Dirigir, controlar y supervisar al personal de la Unidad Administrativa de Apoyo Técnico-Operativo a su cargo, conforme a los lineamientos que establezca el superior jerárquico;
IV.- Decidir sobre la distribución de las cargas de trabajo del personal a su cargo, para su mejor desempeño, conforme a los lineamientos que establezca el superior jerárquico;
V.- Llevar el control y gestión de los asuntos que les sean asignados conforme al ámbito de atribuciones;
VI.- Preparar y revisar, en su caso, la documentación que deba suscribir el superior jerárquico;
VII.- Informar sobre el desarrollo de las labores del personal a su cargo en los términos que les solicite su superior jerárquico;
VIII.- Llevar a cabo con el personal a su cargo, las labores encomendadas a su unidad conforme a los planes y programas que establezca el titular de la Unidad Administrativa correspondiente;
IX.- Acudir en acuerdo ordinario con el Subdirector de Área y en caso de ser requeridos, con el titular de la Dirección de Área, de la Unidad Administrativa o titular de la Dependencia que corresponda;
X.- Formular dictámenes, opiniones e informes que les sean solicitados por sus superiores jerárquicos;
XI.- Acordar, ejecutar y controlar los asuntos relativos al personal a ellos adscrito, de conformidad con lo que señalen las disposiciones jurídicas y administrativas aplicables;
XII.- Participar en la coordinación y vigilancia de las prestaciones de carácter social y cultural, así como las actividades de capacitación del personal, de acuerdo a las normas y principios establecidos por la autoridad competente;
XIII.- Proponer programas de excelencia y calidad, tendientes a incrementar la productividad y a mejorar la calidad de vida en el trabajo en su unidad;
XIV.- Formular proyectos de planes y programas de trabajo de su unidad, considerando las necesidades y expectativas de los ciudadanos y la mejora de los sistemas de atención al público;
XV.- Tener trato con el público, exclusivamente, cuando por las funciones de su unidad deban hacerlo;
XVI.- Ejercer sus atribuciones coordinadamente con las demás Unidades Administrativas de Apoyo Técnico-Operativo para el mejor despacho de los asuntos de su competencia, y
XVII.- Las demás atribuciones que les sean conferidas por sus superiores jerárquicos y que correspondan a la jefatura de unidad departamental, a su cargo.

Perfil de puesto

Misión Desarrollar las actividades propias del área a su cargo y la ejecución de las mismas, relativas a la vigilancia y evaluación de las operaciones de la entidad para que éstas se realicen en apego a la normatividad aplicable en cada caso.
Objetivos y Funciones "Vigilar que los procesos de licitación y concursos relativos a las adquisiciones, arrendamientos, prestación de servicios y obra pública se ajusten a las disposiciones legales aplicables, así como evaluar la gestión del Organismo en cumplimiento a las metas y objetivos institucionales.
Coadyuvar en la integración de las actas de entrega-recepción que realicen los titulares y servidores públicos de las unidades administrativas del Organismo, a fin de vigilar que se cumpla con la normatividad aplicable."
Escolaridad requerida SUPERIOR CONCLUIDO
Área de conocimiento requerida Ciencias Sociales y Humanidades ó Economico - Administrativas
Experiencia laboral requerida Número total de años de experiencia 2
Área de experiencia Control de Gestión

 

 

Currículum


Experiencia Laboral DE AGO/2007 A ABR/2014
CONTRALORIA INTERNA EN EL SERVICIOS DE SALUD PUBLICA DEL DISTRITO FEDERAL
INTERINATO, SOPORTE ADMINISTRATIVO

DE 2006 A 2007
DESPACHO ARROYO Y ASOCIADOS
PASANTE

DE 2005 A 2006
DESPACHO MARQUET Y ASOCIADOS/ GE MONEY CREDITO HIPOTECARIO
PASANTEZ
Último grado de estudios LICENCIATURA TERMINADA en espera de entrega de documentacion
Área de conocimiento DERECHO
Hipervínculo a la versión pública del currículum versión pública del currículum
Sanciones Administrativas definitivas: Sí/No NO

NOTAS:

* La Dirección General de Administración en la Contraloría General depende orgánicamente de la Secretaría de Finanzas.


Área responsable: CONTRALORIA INTERNA EN SERVICIO DE SALUD PUBLICA DEL DISTRITO FEDERAL
Última actualización: 30/OCTUBRE/2018
Fecha de validación de la información: 30/OCTUBRE/2018