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Jueves, 21 de marzo de 2019
Artículo 14, fracción II. - Atribuciones y responsabilidades

Atribuciones, Perfil de Puesto y Curriculum

Nivel 25
Cargo y Puesto JEFATURA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE INVESTIGACIÓN
Titular LIC. ROCIO GUADALUPE AGUILAR ZUMAYA
Unidad Administrativa de Adscripción ÓRGANO INTERNO DE CONTROL EN LA ALCALDÍA DE COYOACÁN
Tipo de Trabajador
(Estructura, Confianza, Eventual, Otro)
Estructura
Fecha de alta en el cargo 01/01/2019
Dirección CALLE JARDÍN HIDALGO NO. 1
COLONIA: DEL CARMEN,
LOCALIDAD: 001 COYOACÁN,
ALCALDÍA: 003 COYOACÁN,
ENTIDAD FEDERATIVA: 09 CIUDAD DE MÉXICO
C.P. 04100
Mapa de ubicación de la oficina
Teléfono  CONMUTADOR 54844500 EXTENSIÓN. 1854
Correo electrónico rzumayag@contraloriadf.gob.mx
Foto empleado

Atribuciones y responsabilidades

REGLAMENTO INTERIOR DEL PODER EJECUTIVO Y DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DE LA CIUDAD DE MÉXICO
Artículo 238.-
A las personas Titulares de las Jefaturas de Unidad Departamental de las Unidades Administrativas, corresponde:
I. Acordar, según corresponda, con la persona Titular de la Subdirección de Área o su superior jerárquico inmediato, el trámite y resolución de los asuntos de su competencia;
II. Participar con la persona Titular de la Subdirección de Área que corresponda o su superior jerárquico en el control, planeación y evaluación de las funciones de la unidad de Apoyo Técnico-Operativo a su cargo;
III. Dirigir, controlar y supervisar al capital humano de la Unidad Administrativa de Apoyo Técnico-Operativo a su cargo, conforme a los lineamientos que establezca la persona superior jerárquica;
IV. Decidir sobre la distribución de las cargas de trabajo del capital humano a su cargo, para su mejor desempeño, conforme a los lineamientos que establezca la persona superior jerárquica;
V. Llevar el control y gestión de los asuntos que les sean asignados conforme al ámbito de atribuciones;
VI. Preparar y revisar, en su caso, la documentación que deba suscribir la persona superior jerárquica;
VII. Informar sobre el desarrollo de las labores del capital humano a su cargo en los términos que les solicite su superior jerárquica;
VIII. Llevar a cabo con el capital humano a su cargo, las labores encomendadas a su unidad conforme a los planes y programas que establezca la persona Titular de la Unidad Administrativa correspondiente;
IX. Acudir en acuerdo ordinario con la persona Titular de la Subdirección de Área y en caso de ser requeridos, con la persona titular de la Dirección de Área, de la Unidad Administrativa o Titular de la Dependencia, o del Órgano Desconcentrado que corresponda;
X. Formular dictámenes, opiniones e informes que les sean solicitados por sus superiores jerárquicos;
XI. Acordar, ejecutar y controlar los asuntos relativos al capital humano a ellos adscrito, de conformidad con lo que señalen las disposiciones jurídicas y administrativas aplicables;
XII. Participar en la coordinación y vigilancia de las prestaciones de carácter social y cultural, así como las actividades de capacitación del capital humano, de acuerdo a las normas y principios establecidos por la autoridad competente;
XIII. Proponer programas de excelencia y calidad, tendientes a incrementar la productividad y a mejorar la calidad de vida en el trabajo en su unidad;
XIV. Formular proyectos de planes y programas de trabajo de su unidad, considerando las necesidades y expectativas de los Ciudadanos y la mejora de los sistemas de atención al público;
XV. Tener trato con el público, exclusivamente, cuando por las funciones de su unidad deban hacerlo;
XVI. Ejercer sus atribuciones coordinadamente con las demás Unidades Administrativas de Apoyo Técnico-Operativo para el mejor despacho de los asuntos de su competencia, y
XVII. Las demás atribuciones que les sean conferidas por sus superiores jerárquicos y que correspondan a la jefatura de unidad departamental, a su cargo.

Perfil de puesto

Misión
Objetivos y Funciones
Escolaridad requerida
Área de conocimiento requerida
Experiencia laboral requerida Número total de años de experiencia
Área de experiencia

 

 

Currículum


Experiencia Laboral DEL 01/02/2018 AL 31/12/2018
CONTRALORÍA INTERNA EN COYOACÁN
JEFA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE QUEJAS, DENUNCIAS Y RESPONSABILIDADES
"ATENDER Y DESAHOGAR LOS MEDIOS DE IMPUGNACIÓN INTERPUESTOS EN CONTRA DE RESOLUCIONES ADMINISTRATIVAS EMITIDAS POR EL ÓRGANO INTERNO DE CONTROL.
ATENDER Y TRAMITAR LAS SOLICITUDES DE INFORMACIÓN PÚBLICA.
ELABORAR ACUERDOS DE ARCHIVO, IMPROCEDENCIA, ASI COMO RESOLUCIONES ADMINISTRATIVAS EN LOS PROCEDIMIENTOS DE INVESTIGACIÓN Y ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIOS. REVISAR LOS PROYECTOS EMITIDOS POR EL PERSONAL
SUSTANCIAR EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DE INVESTIGACIÓN COMO AUTORIDAD INVESTIGADORA EN TÉRMINOS DEL NUEVO SISTEMA ANTICORRUPCIÓN.
PARTICIPAR COMO REPRESENTANTE DE LA CONTRALORÍA INTERNA EN LAS ACTAS DE ENTREGA-RECEPCIÓN DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS, ASÍ COMO EN LOS PROCESO DE ACLARACIÓN DE ACTA DE ENTREGA-RECEPCIÓN"

DEL 01/08/2017 AL 31/01/2018
SECRETARIA DEL MEDIO AMBIENTE
PRESTADOR DE SERVICIOS ASIMILABLES A HONORARIOS
"DAR SEGUIMIENTO AL CUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES DE TRANSPARENCIA.
DAR SEGUIMIENTO AL CUMPLIMIENTO DE LA ATENCIÓN DE OBSERVACIONES Y RECOMENDACIONES REALIZADOS EN LOS PROCESOS DE AUDITORIA PRACTICADAS A LA DIRECCIÓN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIÓN.
DAR SEGUIMIENTO AL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES EN MATERIA DE ATENCIÓN CIUDADANA.
ATENDER LOS PUNTOS DE ACUERDO DE LA ASAMBLEA DE REPRESENTANTES RELACIONADOS CON LA DIRECCIÓN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIÓN EN LA SECRETARIA DEL MEDIO AMBIENTE."

DEL 16/04/2017 AL 30/06/2017
ÓRGANO INTERNO DE CONTROL EN SUPERISSSTE
COORDINADOR EJECUTIVO S-3
"APOYAR EN EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS Y FUNCIONES DEL ÓRGANO INTERNO DE CONTROL, MEDIANTE LA ATENCIÓN, SEGUIMIENTO Y VERIFICACIÓN DE LAS ACCIONES ESTABLECIDAS PARA EL ÁREA DE AUDITORIA PARA EL DESARROLLO Y MEJORA DE LA GESTIÓN PÚBLICA EN EL PROGRAMA DE TRABAJO DE CONTROL INTERNO Y DE ADMINISTRACIÓN DE RIESGOS 2017.
PARTICIPAR EN REUNIONES DE MEJORA REGULATORIA Y REVISIÓN DE INSTRUMENTOS NORMATIVOS.
ANALIZAR, ATENDER Y RENDIR LOS INFORMES RESPECTO DE AQUELLOS ASUNTOS ASIGNADOS PLANTEADOS AL ÁREA DE AUDITORIA PARA EL DESARROLLO Y MEJORA DE LA GESTIÓN PÚBLICA."
Último grado de estudios LICENCIATURA
Área de conocimiento DERECHO
Hipervínculo a la versión pública del currículum versión pública del currículum
Sanciones Administrativas definitivas: Sí/No NO

NOTAS:

* La Dirección General de Administración en la Contraloría General depende orgánicamente de la Secretaría de Finanzas.


Área responsable: ÓRGANO INTERNO DE CONTROL EN LA ALCALDÍA DE COYOACÁN
Última actualización: 31/01/2019
Fecha de validación de la información: 31/01/2019